- Công tác chỉ đạo, điều hành
Tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của UBND xã đối với công tác cải cách hành chính và chuyển đổi số; kịp thời ban hành các văn bản chỉ đạo, kế hoạch triển khai phù hợp với tình hình thực tế của địa phương, bảo đảm thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch đề ra.
Nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác cải cách hành chính; tăng cường kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức; siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao đạo đức công vụ, văn hóa ứng xử và tinh thần phục vụ Nhân dân.
Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền về cải cách hành chính, chuyển đổi số và Đề án 06 bằng nhiều hình thức đa dạng trên Cổng thông tin điện tử, mạng xã hội, hệ thống truyền thanh cơ sở và các cuộc họp khu dân cư nhằm nâng cao nhận thức của người dân, doanh nghiệp trong việc sử dụng dịch vụ công trực tuyến và các tiện ích số.
- Cải cách thể chế
Tiếp tục rà soát, tham mưu ban hành hoặc kiến nghị sửa đổi, bổ sung các văn bản quản lý nhà nước thuộc thẩm quyền bảo đảm đúng quy định pháp luật, phù hợp với mô hình tổ chức chính quyền địa phương và yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của xã.
Thực hiện công khai, minh bạch các quy định, quy trình giải quyết thủ tục hành chính; niêm yết đầy đủ đường dây nóng, địa chỉ tiếp nhận phản ánh, kiến nghị của tổ chức, cá nhân về giải quyết thủ tục hành chính; duy trì hiệu quả công tác tiếp công dân theo quy định.
Thường xuyên rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật, kịp thời phát hiện những nội dung không còn phù hợp để kiến nghị sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước.
- Cải cách thủ tục hành chính
Tiếp tục rà soát, đơn giản hóa thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết; kịp thời đề xuất cấp có thẩm quyền cắt giảm các thủ tục, thành phần hồ sơ không cần thiết, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp.
Nâng cao chất lượng hoạt động của Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông; bảo đảm giải quyết hồ sơ đúng hạn, trước hạn, lấy sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp làm thước đo chất lượng phục vụ.
Đẩy mạnh tiếp nhận, giải quyết hồ sơ trên môi trường điện tử; tăng tỷ lệ sử dụng dịch vụ công trực tuyến toàn trình, thanh toán trực tuyến và trả kết quả qua dịch vụ bưu chính công ích, góp phần giảm thời gian và chi phí thực hiện thủ tục hành chính.
- Cải cách chế độ công vụ
Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng chuyên môn, kỹ năng số cho đội ngũ cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn chuyển đổi số.
Thực hiện bố trí, phân công công chức phù hợp với vị trí việc làm, năng lực và sở trường; phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, trách nhiệm trong thực thi công vụ.
Tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức chuyên nghiệp, liêm chính, tận tụy, trách nhiệm; thực hiện nghiêm các quy định về đạo đức công vụ, văn hóa công sở và quy tắc ứng xử, góp phần xây dựng hình ảnh chính quyền thân thiện, gần dân, sát dân và phục vụ Nhân dân.
- Cải cách tài chính công
Thực hiện quản lý, điều hành ngân sách nhà nước theo đúng quy định; nâng cao hiệu quả phân bổ, sử dụng các nguồn lực tài chính, bảo đảm tiết kiệm, công khai, minh bạch và hiệu quả.
Tăng cường quản lý, khai thác và sử dụng hiệu quả tài sản công; thực hiện dự toán, quản lý và quyết toán kinh phí đúng quy định của Luật Ngân sách nhà nước và các văn bản hướng dẫn; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và phòng, chống tham nhũng.
Tiếp tục hoàn thiện quy chế chi tiêu nội bộ, nâng cao tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong quản lý, sử dụng kinh phí của cơ quan.
- Xây dựng chính quyền số và phát triển chuyển đổi số
Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, các nền tảng số trong hoạt động quản lý, điều hành; tăng cường sử dụng văn bản điện tử, chữ ký số, hệ thống quản lý văn bản và hồ sơ công việc, góp phần nâng cao năng suất và chất lượng xử lý công việc.
Khai thác hiệu quả các cơ sở dữ liệu chuyên ngành, dữ liệu dân cư và các nền tảng dùng chung phục vụ công tác quản lý nhà nước, giải quyết thủ tục hành chính và cung cấp dịch vụ công.
Tiếp tục đầu tư, nâng cấp hạ tầng công nghệ thông tin, bảo đảm 100% cán bộ, công chức được trang bị phương tiện làm việc đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số; duy trì kết nối mạng ổn định, bảo đảm an toàn thông tin, an ninh mạng phục vụ hoạt động của cơ quan và công tác phục vụ người dân, doanh nghiệp.