Sôi nổi các hoạt động thiết thực cho người lao động
Ngay từ đầu tháng 5, Ban Thường vụ Công đoàn xã đã chủ động tham mưu cấp ủy, UBMTTQVN xã, phối hợp với các tổ chức chính trị - xã hội và doanh nghiệp triển khai đồng bộ nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
Chỉ tính riêng trong Tháng Công nhân, Công đoàn xã triển khai 08 hoạt động lớn. Điểm nhấn nổi bật trong chuỗi hoạt động năm nay là Lễ phát động Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 được tổ chức tại Công ty TNHH U World Sport Việt Nam với gần 300 công nhân, viên chức, lao động tham gia. Tại chương trình, Công đoàn xã đã trao 49 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng kinh phí 34 triệu đồng, góp phần động viên tinh thần, tiếp thêm nghị lực để người lao động vươn lên trong cuộc sống.
Song song với đó, các "Bữa cơm công đoàn" được tổ chức tại nhiều doanh nghiệp, đơn vị, tiêu biểu như CĐCS Làng Hoà Bình Quảng Nam, CĐCS Trung tâm y tế huyện Phú Ninh. Hoạt động không chỉ mang tới khẩu phần đầy đặn hơn, nhiều món hơn, ngon hơn, bảo đảm dinh dưỡng và an toàn vệ sinh thực phẩm mà còn đem lại niềm vui, sự phấn khởi cho đoàn viên, người lao động. Đây cũng là dịp để cán bộ Công đoàn trò chuyện, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, từ đó củng cố niềm tin của đoàn viên vào tổ chức Công đoàn cũng như phát triển đoàn viên mới.
Ngồi cùng đồng nghiệp trong bữa cơm, chị Dương Thị Ngọc ĐVCNNLĐ tại CĐCS Làng Hoà Bình Quảng Nam chia sẻ: “Bữa cơm công đoàn với thực đơn đa dạng không chỉ giúp chúng tôi được ăn ngon hơn mà còn đem lại bầu không khí gia đình nơi chúng tôi có cơ hội tâm sự, chia sẻ. Chương trình lại có lãnh đạo công ty, công đoàn cùng dự, động viên, chúng tôi cảm thấy được trân trọng, không khí ấm cúng như bữa cơm gia đình”.
Bên cạnh đó, hoạt động chăm lo đời sống tinh thần của CNVCLĐ được quan tâm thực hiện. Nổi bật hội thi “Tiếng hát Công nhân, viên chức, lao động năm 2026” diễn ra trong không khí vui tươi, đoàn kết, thu hút 11 công đoàn cơ sở với 15 tiết mục tham gia biểu diễn. Đặc biệt, chương trình được tổ chức tại Trung tâm Y tế huyện với mong muốn lan tỏa năng lượng tích cực, tiếp thêm niềm tin và nghị lực cho các bệnh nhân đang điều trị và người nhà bệnh nhân. Ngoài ra, Công đoàn xã tạo điều kiện cho đông đảo CNVCLĐ tham gia các sân chơi, diễn đàn do thành phố tổ chức như Hội thao Công nhân, viên chức, lao động năm 2026, Diễn đàn “Đoàn viên góp ý xây dựng Công đoàn Việt Nam trong kỷ nguyên mới”.
Tháng Công nhân cũng được xác định là tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và triển khai hoạt động tôn vinh công nhân, lao động tiêu biểu. Trong đó, Công đoàn xã làm việc với các doanh nghiệp trong việc thành lập tổ chức công đoàn, trong đó có 01 doanh nghiệp đồng thuận trong việc thành lập công đoàn vào đầu tháng 6. Ngoài ra, Công đoàn xã tiến hành xét chọn tập thể, cá nhân tiêu biểu trong việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, trong đó đồng chí Nguyễn Thị Ánh Ly – Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH MTV U World Sport Việt Nam vinh dự là 01 trong 4 tập thể được Tổng Liên đoàn khen thưởng.
Đa dạng các hoạt động chăm lo
Mang đậm ý nghĩa nhân văn trong Tháng Công nhân năm nay là mô hình “Vòng tay công đoàn – Điểm tựa yêu thương”. Thông qua mô hình, Công đoàn xã nhận đỡ đầu 02 anh em Nguyễn Thắng, học lớp 4 và em Nguyễn Vũ Thiên Ân học lớp 3 Trường TH Lê Văn Tám có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn xã với tổng kinh phí hỗ trợ 57 triệu đồng trong 5 năm. Đồng thời, giao chỉ tiêu mỗi công đoàn cơ sở triển khai ít nhất một hoạt động cụ thể hưởng ứng Tháng Công nhân, tạo sức lan tỏa sâu rộng trong toàn xã. Nhiều công đoàn cơ sở cũng tích cực triển khai các hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động, thể hiện rõ vai trò là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động nổi bật như CĐCS Công ty TNHH MTV Phát triển Germton hỗ trợ cho gia đình chị Cao Thị Yến với số tiền gần 12 triệu đồng, CĐCS Công ty TNHH MTV Phát triển U World Sport Việt Nam với số tiền gần 30.000.000đ cho gia đình em Đặng Thị Thuý Vy.
Bà Nguyễn Thị Y bà ngoại của 2 em Thắng và Ân cho biết: “Tôi rất xúc động và cảm ơn Công đoàn xã, các CĐCS đã giúp cho 2 cháu chúng tôi có điều kiện được tiếp bước đến trường. Đây thực sự là nguồn động viên, tiếp sức rất lớn cho 2 cháu khi tôi đã lớn tuổi, sức khỏe ngày càng yếu, mẹ của 2 cháu không còn. Tôi mong sau, Công đoàn tiếp tục lan rộng nghĩa cử nhân văn này để nhiều hơn nữa các cháu có cùng cảnh ngộ tiếp tục đến trường”.
Em Nguyễn Thắng cho biết: “Con rất cảm ơn các cô, chú công đoàn đã cho 2 anh em cháu được tiếp tục đến trường học tập, 2 anh em cháu sẽ cố gắng học thật giỏi để không phụ lòng các cô, chú”.
Nhằm hỗ trợ cho con đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn vượt khó vươn lên trong học tập năm học 2025 – 2026 nhân tháng hành động vì trẻ em năm 2026 và ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, Công đoàn xã trao tặng 20 suất quà cho con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn xã, mỗi suất trị giá 500.000đ.
Bên cạnh đó, Công đoàn xã tiếp tục được triển khai sâu rộng với nhiều nội dung thiết thực: Thăm hỏi, động viên đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đột xuất, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; chăm lo lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ để họ yên tâm trong công việc, rà soát tất cả các CĐCS có CNVCNLĐ mắc bệnh hiểm nghèo để đề xuất Liên đoàn Lao động 06 trường hợp nhằm thăm hỏi, động viên. Tính riêng trong Tháng Công nhân, Công đoàn xã trao tặng gần 120 triệu đồng (xã hội hoá 57 triệu đồng).
Nhằm giải quyết các vấn đề vướng mắc, khó khăn trong đời sống, lao động của CNVCLĐ trên địa bàn xã, Công đoàn xã định hướng CĐCS tham mưu lãnh đạo doanh nghiệp triển khai đối thoại với doanh nghiệp, tổ chức lấy ý kiến các vấn đề vướng mắc, khó khăn trong đời sống, lao động của CNVCLĐ trên địa bàn xã với nhiều nội dung thiết thực, phù hợp tình hình thực tế tại địa phương thông qua nhiều hình thức: đối thoại trực tiếp, thông qua phiếu góp ý, nhóm Zalo Công đoàn… góp phần tạo điều kiện để đoàn viên tham gia góp ý thuận lợi, dân chủ và hiệu quả hơn. Trên cơ sở đó, Công đoàn xã gửi báo cáo về Liên đoàn Lao động thành phố tại chương trình “Đối thoại tháng 5” với 04 nội dung chính: nhà ở xã hội thiếu hụt hạ tầng xã hội; thu nhập và đời sống, việc làm của công nhân, đặc biệt là nhóm lao động trên 35 tuổi; kỹ năng số và khả năng thích ứng với yêu cầu công việc hiện đại trong đó có 01 ý kiến được tiếp thu tại buổi đối thoại.
Có thể thấy, Tháng Công nhân năm nay không chỉ dừng lại ở những hoạt động chăm lo đơn thuần mà đang từng bước trở thành động lực thúc đẩy tinh thần đổi mới sáng tạo trong đội ngũ công nhân lao động. Từ những cuộc đối thoại cởi mở, những mô hình nhân văn đến các phong trào thi đua lao động sáng tạo, tất cả đều hướng tới mục tiêu xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, bản lĩnh, thích ứng với yêu cầu phát triển mới.
Trong dòng chảy phát triển mạnh mẽ của công nghiệp, người lao động vẫn luôn là “trái tim” của các nhà máy, doanh nghiệp. Và Tháng Công nhân chính là dịp để tôn vinh những đóng góp thầm lặng ấy; đồng thời tiếp thêm niềm tin, sự gắn kết để công nhân lao động tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp trên hành trình phát triển.